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キャリア人財を
求める理由 |【公式】野村不動産ソリューションズのキャリア採用サイト|Recruit Site

Reason for request

常務執行役員:神園の写真
時代の変化を、
お客様の喜びに。
お客様に選ばれ続ける
ために。

常務執行役員
人財戦略統括兼人事部担当

神園 徹

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変化するマーケットに
応え続けるために。
あなたが当社の次をつくる。

野村不動産ソリューションズにとって、キャリア人財は成長の原動力そのものです。
私たちは「お客様に信頼され、長く喜んでいただくナンバーワンブランド」を目指し、2000年に野村不動産から分社・独立しました。
今、不動産流通業界は中古市場の活性化や投資ニーズの拡大、インバウンド需要の増加など、劇的な変化の中にあります。
その中で私たちは、野村不動産グループのネットワークを駆使し、個人売買から企業向けコンサル、国内外の投資対応まで、領域を問わない総合サポートを展開しています。 金融・財務・建築など、異なる背景を持つプロフェッショナルの知見こそが、今の私たちには不可欠です。

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一人ひとりの挑戦を、
確かな成長へ。
多様なキャリアパスを支える
充実の研修。

当社を志望いただく皆様の中には、不動産流通業界が未経験の方もいらっしゃるかと思います。知見がないことへの不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。
野村不動産ソリューションズは、不動産業界が未経験の方でも、高度な専門知識と実践能力を習得できるように、充実した研修制度を提供しています。入社いただいた方には、インストラクターを配置し、それぞれの個性を活かして成長していけるようにバックアップしています。

また、当社は様々な領域で事業を手がけており、私たちのお客様は、不動産流通の原点である「個人のお客様」から、一般企業、投資ファンド、そして海外のインバウンド投資家まで、際限なく広がっています。
高度な専門性が求められるからこそ、過去の膨大な営業実績をもとに必要な知識・経験・スキルをデータベース化することで、社員が異なる分野にステップアップした際、その分野で求められる知見をしっかりと習得できる体制を整えています。不動産流通業界のプロフェッショナルとして、長期的な視点でキャリアをしっかりと積んでいただけるように、環境を整備していることは当社の強みの一つです。

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選ばれ続けるために。
“野村不動産
ソリューションズらしく”
誠実に向き合う。

不動産流通業界でお客様に選ばれ続ける存在であるために、私たちがすべきこと。
それは「お客様との信頼関係とそれを基にソリューションを提供すること」と「野村不動産ソリューションズらしさを発揮すること」だと考えています。
当社の行動規範の一つには“お客様最優先”という言葉があります。「お客様が求めていることに真正面から向き合い、迅速で誠実な応対をすることで課題解決をする」ことを意味しています。お客様が求めていることにしっかりとお応えするためには、信頼いただくことが一番大切で、そのために営業として必要な知識・スキル・経験と誠実さを兼ね備えていることが不可欠となります。

また、当社は野村不動産グループの一員であるため、お客様から大きな期待をお寄せいただくこともございます。だからこそ、「野村不動産グループらしさとは?」を常に問い続けながら、お客様の期待を超えていく覚悟を持ってソリューションを提供していく必要があります。当社の営業の提案力は、自己研鑽と組織力を通して磨くもの。複数の分野のプロが在籍する当社だからこそ、自ら情報を発信し、他の社員やお客様と一緒になってソリューションを作り上げていく姿勢が重視されます。

私たちはお客様のニーズや思いに誠実に向き合っていく人財に出会いたいと思っています。
「より高度なステージでキャリアアップしたい」という社員の想いに応えるために、当社は単に不動産流通以外にも金融や保険など国内外のさまざまなマーケットで事業を展開しています。

私たちは決して無駄にしません。不動産流通の枠を超え、金融・投資・グローバルマーケットへと拡大し続ける当社のフィールドには、限界という文字はありません。ここでは、社歴や入社経路(新卒・キャリア)に関係なく、誰もがフラットに挑める風土が根付いています。業界の未来を変えようとするあなたの「覚悟」を、私たちは全力でサポートします。企業の成長を、あなた自身の成長の実感に変えてみませんか。不動産流通業界の今後と私たちの将来性に期待する方は、ぜひ覚悟を持って当社に飛び込んでください。企業の成長とともに個人の成長が実感できる場を提供できるよう、私たちも全力で応えていきます。