成長を支援する制度成長を支援する制度

成長を支援する制度

Work Style

私たちがお客様に提供するもの、それはお客様に満足していただけるような、感動していただけるような「サービス&コンサルティング」です。当社のビジネスでは、人財こそが最も重要な経営資源であり、社員の成長が会社を発展させる原動力であると考えています。
社員の成長のためには、社員一人ひとりの「知識」「経験」「スキル」「ポテンシャル・パーソナリティ」に基づく行動発揮が必要であり、具体的な行動は、各階層ごとに期待される「業績向上」「人財力・組織力向上」「社員基本項目」の3つから構成されます。当社では「知識」「スキル」を支えるプログラムを、各人が必要なタイミングに応じて習得できる「人財成長プログラム」を用意しています。

サービス・コンサルティングにおいて
お客様に信頼され、長く喜んでいただくこと

資格取得支援制度

お客様に信頼されるプロフェッショナルになるためには、自らの意思で、能力アップを図る(さまざまな専門知識を身につける)ことが大切です。「資格取得支援制度」では、社員のスキルアップ(資格取得)を会社がバックアップする制度で、不動産の他にも金融・財務や、語学、情報処理など、幅広い分野の資格取得を奨励しています。

カテゴリ 資格名
1. コンサルティングの伸長 宅地建物取引士
不動産鑑定士
不動産証券化協会認定マスター
インテリアコーディネーター
ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級・3級)
公認不動産コンサルティングマスター
マンション管理士
管理業務主任者
福祉住環境コーディネーター
インテリアプランナー
ファイナンシャルプランナー(AFP・CFP)
公認会計士
中小企業診断士
住宅ローンアドバイザー
税理士
損害保険募集人資格
競売不動産取扱主任者
任意売却取扱主任者
公認ホームインスペクター
相続対策専門士
宅建マイスター
賃貸不動産経営管理士
2. 語学 TOEIC
中国語検定(1級~準4級)
HSK1級~6級(中国政府認定資格)
3. 情報処理・IT Microsoft Office Speciallist エキスパートレベル(上級)
ITパスポート
情報処理安全確保支援士
基本情報技術者試験
ITストラテジスト
GAIQ(アナリティクス個人認定資格)
マーケティング・ビジネス実務検定
4. ヒューマンリソース・法務 キャリアコンサルタント
衛生管理者(第1種・第2種)
ビジネス実務法務検定(1級・2級・3級)
社会保険労務士
司法書士
弁理士
秘書技能検定(1級・準1級)
CIA公認 内部監査人認定試験
5. 財務・会計 日商簿記検定(1級・2級)
FASS(経理・財務スキル)
ビジネス会計検定(1級・2級)

階層別研修

各階層に応じて期待される行動は変わってきます。自組織(所属している部署)において「自ら適切な目標を定めて、それを実現する」ことを目的に問題解決力(=主体的に課題に取り組み、周りを巻き込み、実現する力)を全階層の共通テーマとし、新入社員から経営層までを対象に体系的な育成を実施しています。

総合職

業務職

海外視察研修

海外の不動産事情を調査・研究することで、様々なビジネスにチャレンジしていく活力を高めること、人財の更なる成長・飛躍、海外研修を通じて学んだ知識・見識を活かして、当社に提言することで会社の成長に寄与することを目的として、毎年海外視察研修を実施しています。(メンバーは選抜)
これまでに、ニューヨーク、シアトル、ロンドン、バンコク、ホーチミン、シンガポール、マニラ、香港、上海、台北など様々な都市を視察し、現地の不動産流通業の仕組み、富裕層向け不動産マーケット取引事例、インバウンド・アウトバウンド不動産投資の探求をしてきました。